Regione Puglia: al via al nuovo patto di cura 2025-2026

La Regione Puglia con proprio Atto Dirigenziale n. 1204 del 12/09/2025 ha disposto di prorogare i termini per la presentazione delle domande di accesso alla misura “Patto di cura 2025-2026″ approvata con A.D. n. 1034/2025 alle ore 12,00 del 23 settembre p.v. al fine di garantire la più ampia partecipazione alla misura de quo.

Operativo dal 4 agosto il nuovo Avviso “Patto di cura 2025-26”, approvato con DD 192/1034 del 23.07.2025e da DD

192/1057 del 28.07.2025.

I richiedenti, in possesso di tutti i requisiti previsti dall’Avviso, possono presentare domanda a partire dalle ore 12.00

del 04.08.2025 fino alle ore 12:00 del 19.09.2025, esclusivamente attraverso la piattaforma on line raggiungibile dal

link: https://pugliasociale-spid.regione.puglia.it

Chi può fare domanda

• Persone con disabilità gravissima, residenti in Puglia

• non essere destinatari ammessi a finanziamento degli interventi adottati da Regione Puglia PRO.V.I. e/o

PRO.V.I. Dopo di Noi;

• non essere destinatari ammessi a finanziamento e fruitori al momento dell’inoltro dell’istanza dell’intervento

previsto dalla misura “Patto di Cura 2023-24” di cui all’Avviso approvato con A.D. n. 1040/2023;

• Avere un’Attestazione ISEE in corso di validità non superiore a:

– € 60.000 per adulti;

– € 80.000 per minorenni.

• In possesso di almeno una delle condizioni cliniche gravi previste dal Decreto FNA 2016

Contributo mensile per 16 mesi (da settembre 2025 a dicembre 2026)

• 1.200 €/mese in caso di assunzione diretta dell’assistente familiare;

• 1.250 €/mese se l’assunzione avviene tramite agenzie autorizzate e accreditate, con gli inquadramenti

contrattuali e le ore minime contrattuali indicate nell’Avviso

La misura “Patto di Cura 2025-2026” è incompatibile con il beneficio derivante della misura “Sostegno Familiare”.

Pertanto, in caso di ammissione al Patto di Cura, vi sarà l’automatica decadenza dalla misura Sostegno Familiare.

Compatibilità e incompatibilità

Compatibile esclusivamente con l’assunzione regolare di personale di assistenza (contratto diretto o tramite